Snabbare beslutsvägar
Flera i ledningen pekar på att beslut fastnar centralt, något som sällan sägs öppet.
Besluta och förankra
Bygg en strategi som är förankrad från ledningsgruppen till hela organisationen. Alla bidrar anonymt, värderar varandras förslag och du har sammanställningen klar innan dagen är slut.
Så ser det ut med Vocean
Ledningen bidrar ärligt, organisationen är med och sammanställningen håller hela vägen till styrelsen.
Alla bidrar anonymt och samtidigt, så VD:ns åsikt väger lika mycket som alla andras och det viktigaste kommer upp på bordet. Samma frågor fungerar för ledningsgruppen och för hundratals medarbetare eller medlemmar.
Vocean AI sammanställer behov, möjligheter och vägval direkt, i en form som håller inför styrelsen. Ställ egna frågor till materialet, till exempel var ledningen och medarbetarna ser olika på samma mål.
Sammanställningen går tillbaka till alla som deltog, samma dag. Alla ser vad strategin bygger på och var ni är överens, och strategin blir deras egen.
Vocean AI föreslår åtgärder och fördjupande workshoppar utifrån vägvalen. Ni väljer det som passar och ställer nästa fråga till fler i organisationen, ett varv i taget.
Flödet i praktiken
Ett exempel: en ledningsgrupp tar fram en gemensam bild av vad som krävs för att växa på nya marknader.
Välj en mall eller låt Vocean AI föreslå flödet, och forma frågorna efter dagens vägval. Deltagarna går med via en länk eller QR-kod, i rummet eller före dagen.
Alla svarar anonymt och samtidigt, så VD:ns åsikt väger lika mycket som alla andras. Sedan gillar och värderar gruppen varandras förslag, och ni ser var det finns uppslutning och var det skaver.
Vocean AI sammanställer behov, möjligheter och skiljelinjer direkt, så att diskussionen kan handla om vägvalen. Ställ egna frågor till materialet, till exempel var ledningens svar går isär.
Dela sammanställningen med alla som deltog samma dag, på samma länk. Alla ser vad strategin bygger på, och samförståndet blir grunden för förankringen i resten av organisationen.
Tryck på ”Föreslå”, så föreslår Vocean AI åtgärder, nya workshoppar och beslut utifrån vägvalen. Välj ut det som passar er och bocka av det i plattformen allteftersom strategin tar form.
Vocean AI ger dig analyserna och svar på dina egna frågor. Alla svar vägs in, vartenda ett, och slutsatserna är dina.
Bevis
Organisationer använder Vocean när många ska bidra och underlaget ska hålla.
13 000+
svar kopplat till strategiarbetet 2035.
”Vocean hjälpte oss att samarbeta brett och prioritera klokt. Vi sparade tid på sammanställning och kunde lägga mer kraft på analys och vägval – tillsammans med hela rörelsen.”
Thomas BergströmVerksamhetsutvecklare, RF-SISU85 %
Stark representation – 85% av föreningsstyrelserna deltog i prioriteringsmomenten.
”Jag har fått insikter som känns robusta – jag kan säga att strategin verkligen är förankrad. Det ger en tyngd till strategins form och innehåll i en stor organisation.”
Tina UppfeldtFriskis & SvettisFrågor och svar
Gör bidragen anonyma och låt alla svara samtidigt, innan diskussionen börjar. Då väger varje åsikt lika, oavsett roll. I Vocean ser ingen vem som skrev vad, och gruppen värderar förslagen på innehållet.
Ja. Samma flöde fungerar för ledningsgruppen och för hela organisationen, medarbetare som medlemmar. Alla bidrar via en länk, och Vocean AI sammanställer bidragen så att underlaget är klart direkt.
Du designar processen och leder samtalet. Vocean tar hand om insamlingen och sammanställningen, så att din tid går till analys och vägval.
Det beror på licensnivån: upp till 200 deltagare per workshop i våra licenser, och tusentals med ett Enterprise-avtal. Deltagarna är med direkt via en länk.
Ja. Starta en gratis trial och kör med ditt eget team: en workshop med upp till 20 deltagare, 4 analyser och 1 egen fråga till Vocean AI.
Så fungerar trialTesta på ett ledningsgruppsmöte du redan har planerat, och se vad som kommer fram när alla säger vad de tycker.